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EXPOSICIÓN ITINERANTE FOTOGRAFÍAS, NUEVAS MASCULINIDADES

diciembre 3, 2013

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Hombres hacia la Igualdad y Nuevas Masculinidades / Berdintasunantz Gizonok eta Maskulinitate Berriak

                                -24 imágenes nuevas para una sociedad nueva-

El Módulo Psico-social de Deusto-San Ignacio en colaboración con la Asociación de Hombres `Piper Txuriak´ (Bilbao), ofrece de manera gratuita esta exposición fotográfica con el objetivo de contribuir a los esfuerzos que nuestra sociedad está haciendo para que mujeres y hombres nos relacionemos con igualdad y respeto. Su objetivo es la sensibilización de la población en general, generando reflexión sobre estos temas.

La exposición consiste en 24 paneles que contienen fotografías ilustrativas de escenas relacionadas con la igualdad, corresponsabilidad, no-violencia contra la mujer, empoderamiento, afectividad entre hombres, etc. Le acompañan frases y títulos que pretenden enriquecer e ilustrar la imagen, y contextualizarla. Además de los calendarios de pared (2013 y 2012) que en años anteriores hemos realizado, y sobre el que se basa todo este material fotográfico.

Tiene un carácter temporal (como máximo 30 días), y está concebida de forma itinerante, para que las distintas entidades tengan la posibilidad de exponerla.

Pretendemos abrir una ventana a los hombres no conformes con el modelo tradicional dominante de ser varón, y a los que quieren hacer algo para que las mujeres nunca más sufran discriminación y violencia. También a los que apenas se han cuestionado todo esto…para ayudarles a hacerlo. Y a las mujeres, a quienes ofrecemos nuestra mano y reconocimiento. Para ellos y ellas, esperamos ser una luz que ilumine el camino hacia una sociedad sin sexismo, ni desigualdad, y donde los hombres elijamos con conciencia la persona que queremos ser.

FOTOS PDF: aquí

CONTACTOmodulo.pipert.proiektuak@gmail.com

FOTOGRAFÍAS: Guillermo Casas ( www.guillermocasas.com )

Pincha para ver VÍDEO PROMOCIÓN EXPOSICIÓN

 

 

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PREGUNTAS SOBRE LOS PLANTEAMIENTOS DE PIPER TXURIAK, MASTER DE IGUALDAD

mayo 16, 2018

Estudiantes de un master de igualdad de Galiza nos han pedido colaboración, responder a un cuestionario de 10 preguntas interesantes, las cuales exigen una reflexión profunda sobre el trabajo de masculinidad que realizamos en Piper Txuriak. Las que aparecen a continuación son dos de las preguntas respondidas por uno de nosotros a título individual (es su opinión personal):

  1. ¿Qué entiende Piper Txuriak por masculinidad hegemónica?

Aquella que sirve para implantar un sistema social de dominación masculina, que se impone tanto a mujeres y gente joven, como también a los propios hombres. Es un modelo que describe y organiza la forma en que los hombres deben comportarse, sentir, pensar; es la “cárcel” mental en la que encierra a aquellas personas a las que la sociedad considera “hombres”, a quienes ejerce castigo si deciden optar por formas diferentes de masculinidad. Decir “hegemónica” podría ser lo mismo que “tradicional”, por ser el actual un modelo heredado y construido a lo largo de la historia del Patriarcado. Hegemónico viene a expresar una jerarquía, estableciendo que hay un modelo válido (sobre cómo debe ser un hombre), y no son válidas ni respetables las alternativas a ese modelo. La masculinidad hegemónica se caracteriza por representar al ideal de persona considerada varón como alguien que acepta y reproduce, entre otros aspectos, lo siguiente: heterosexual, jerárquico, violento, belicista, competitivo, enfocado en lo público y en el liderazgo, que defiende la posesión de privilegios sociales respecto a la mujer, etc.

  1. ¿Qué nuevo modelo de masculinidades propone Piper Txuriak y en qué se basa este?

Piper Txuriak no propone ningún modelo, sino que precisamente propone un “no-modelo”; un camino para que los hombres podamos elegir libremente la forma de ser hombre que queramos ser cada uno a nivel individual. Nuestra propuesta es humanista, es decir, reclamamos y trabajamos por una recuperación de nuestra completa humanidad que se encuentra tapada y confundida bajo muchas capas de mandatos, expectativas, roles y creencias provenientes de la sociedad-cultura dominante que ha condicionado profundamente nuestra vida por el hecho de ser “varones” (de haber sufrido inevitablemente la imposición de un modelo…de habernos socializado en un contexto que ha afectado todos los aspectos de nuestra personalidad, que no es mas que un entrenamiento para convertirnos en “un hombre de verdad”). Piper Txuriak apoyará cualquier paso que un hombre quiera dar para tomar una elección verdaderamente libre sobre cómo quiere ser e identificarse. Proporcionará a ese hombre, dentro de nuestras limitadas posibilidades, un marco de protección e inspiración para que pueda desarrollar su propio camino. Piper Txuriak no apoyará ninguna acción o defensa ideológica que reproduzca opresión, desigualdad de oportunidades entre personas, discriminación, injusticia, violencia, imposición, jerarquía. Al contrario, tratará de confrontarla. Esto significa que nuestra perspectiva va más allá del aspecto de género en nuestras relaciones, nuestro camino de “recuperación de nuestra completa humanidad” implica ponernos las gafas de lo socioeconómico, de la lengua, de la cultura, la etnia, la edad, la espiritualidad, las condiciones y capacidades físicas, etc.

 

 

 

EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA ITINERANTE: NUEVAS MASCULINIDADES

mayo 16, 2018

    Hombres hacia la Igualdad y Nuevas Masculinidades

          -24 imágenes nuevas para una sociedad nueva-

 

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El Módulo Psico-social de Deusto-San Ignacio en colaboración con `Piper Txuriak´, ofrece desde el año 2013 y de manera gratuita* esta exposición fotográfica con el objetivo de contribuir a los esfuerzos que nuestra sociedad está haciendo para que mujeres y hombres nos relacionemos con igualdad y respeto. Su objetivo es la sensibilización de la población en general, generando reflexión sobre estos temas.

La exposición consiste en 24 paneles que contienen fotografías ilustrativas de escenas relacionadas con la igualdad, corresponsabilidad, no-violencia contra la mujer, empoderamiento, afectividad entre hombres, etc. Le acompañan frases y títulos que pretenden enriquecer e ilustrar la imagen, y contextualizarla. Además de los calendarios de pared (2013 y 2012) que en años anteriores hemos realizado, y sobre el que se basa todo este material fotográfico.

Tiene un carácter temporal (como máximo 30 días), y está concebida de forma itinerante, para que las distintas entidades tengan la posibilidad de exponerla.

Pretendemos abrir una ventana a los hombres no conformes con el modelo tradicional dominante de ser varón, y a los que quieren hacer algo para que las mujeres nunca más sufran discriminación y violencia. También a los que apenas se han cuestionado todo esto…para ayudarles a hacerlo. Y a las mujeres, a quienes ofrecemos nuestra mano y reconocimiento. Para ellos y ellas, esperamos ser una luz que ilumine el camino hacia una sociedad sin sexismo, ni desigualdad, y donde los hombres elijamos con conciencia la persona que queremos ser.

*Sólo en caso de que nosotros no tengamos que realizar gasto ni trabajo alguno

FOTOS PDF: aquí

CONTACTOmodulo.pipert.proiektuak@gmail.com

FOTOGRAFÍAS: Guillermo Casas ( www.guillermocasas.com )

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FORMACIÓN EN BILBO

mayo 16, 2018

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PERMISOS POR PATERNIDAD PAGADOS, Gobierno Vasco: ENTREVISTA A Piper Txuriak

marzo 25, 2018
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         El períodico DEIA nos hizo una breve entrevista a un par de compañeros de Piper Txuriak preguntando por  nuestra opinión sobre una hipotética subvención durante 12 semanas que recibirían los padres varones, la cual busca favorecer la excedencia laboral en caso de paternidad.
Publicaron un estracto de nuestra respuesta, ver aquí el artículo en prensa.
A continuación la entrevista completa:
         ¿Cómo valora la idea del Gobierno vasco?
-No creo que sea una “idea del GV”, sino que es una respuesta a algo que está ocurriendo en la sociedad y que tiene su proyección también en las instituciones, por ejemplo con esta iniciativa.
Es una contribución positiva mas, que tendrá un efecto no por sí misma, sino por el contexto general que empuja hacia la justicia hacia las mujeres, y que nos lleva a cuestionarnos y transformar la masculinidad tradicional que hemos conocido hasta ahora.
Los hombres cada vez mas estamos a disgusto con los roles que se nos han asignado, el “traje masculino patriarcal” ya no nos vale y queremos desprendernos de él.
           ¿Cree que esta medida fomentaría la igualdad? 
– Esta iniciativa ayuda a crear las condiciones para que la igualdad real se materialice en hechos concretos, por ejemplo en que los hombres tengan la posibilidad y la motivación de hacerse responsables de la crianza…y otros cuidados a personas.
Sin embargo, la igualdad no es algo que se fomente desde ninguna iniciativa institucional, sino que es la consecuencia de una transformación en la ideología y creencias de una masa crítica de personas –mujeres y hombres y personas no identificadas con estos géneros. Este proceso es lo que está generando iniciativas institucionales.
Creo que hay dos potentes obstáculos a los avances hacia la igualdad:
-uno es que la mayoría de los hombres aún no entienden ni el feminismo ni la igualdad, y por ello no pueden ver la enorme ganancia que hay en ello, también para los hombres.
-el otro obstáculo es el capitalismo en sí mismo, el cual necesita de desigualdad, separación y enfrentamiento entre personas para poder sobrevivir. Por esta razón es una ingenuidad pensar que una institución creada por el capitalismo va a liderar un proceso de cambio.
               De encontrarse en esa situación (tener un bebé una vez aprobada la medida), ¿se  cogería la excedencia? 
Por supuesto, y por dos razones:
-una porque las personas trabajadoras vivimos bajo una enorme situación de injusticia y presión, y el sistema laboral agota nuestra mente y nuestro cuerpo, y nos llena de estrés. En estas condiciones es enormemente difícil ser el padre que nos gustaría ser. Así que cualquier descanso será poco.
-otra porque es justo y correcto tanto para los hombres, en nuestra condición de hombres y de padres, como para las madres…en su condición de mujeres y de madres. Lo que yo no haga alguien lo va a tener que hacer…y sólo una minoría privilegiada tiene el dinero suficiente para que trabajadores críen a sus hijos e hijas. En realidad lo que ofrece el GV es una migaja comparado con lo que nos merecemos.
La imagen puede contener: una persona

¿CÓMO VIVÍ EL DÍA DE LA HUELGA DE MUJERES?

marzo 25, 2018

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El día siguiente al 8 de Marzo iniciamos un intercambio de vivencias entre los compañeros de Piper Txuriak, y este es uno de los relatos:

Para mi ese día fue un aprendizaje constante.

Supuso una muestra de cómo podría ser el mundo si se girara la situación actual-tradicional que vivimos dentro del patriarcado. Unas sociedades en que las mujeres son muy visibles, andan por la calle seguras y protegidas, con la cabeza alta y su voz alta, alegres e irradiando su liberación, llenándose de certeza de que en realidad el mundo les pertenece y el liderazgo también; en el que los hombres somos interesantes para ellas, pero en su justa medida, con lo que igual se fijan en nosotros como igual no…y si lo hacen no es por miedo de si les oprimiremos o por fascinación o para agradarnos, sino porque también estamos ahí junto a ellas, pero ni arriba ni abajo, junto.
Y unas sociedades en las que los hombres no estamos más ociosos que ellas, sino a cargo del mantenimiento de lo básico, ocupados, observando desde detrás de la cortina, casi no visibles o incluso desaparecidos, cumpliendo un papel de activos cooperantes para su liberación y empoderamiento.

Mi día consistió en cooperar para la huelga, por la mañana atendiendo el trabajo en el que faltaban nuestra compañeras, y por la tarde preparando cena y logística para que las mujeres que participaron en la manifestación de Arrasate comieran. Nosotros, hombres, estábamos ahí pero se notaba en sus miradas que ellas estaban a lo suyo, tomando masivamente las calles…que ya no eramos protagonistas. Un gracias a nuestro trabajo sí, pero flojito y nada mas…que eso es lo que ellas han hecho a diario.

Un aprendizaje sentirme incómodo, no el centro de atención, en segundo plano, asombrado por el poder femenino y su masiva presencia, por la industria y la enseñanza y el comercio paralizadas, por darme cuenta del trabajo tan enorme que tendría que cargar sobre mi esfuerzo si ellas no trabajaran…asombrado por el momento de conciencia que vive la Humanidad.
Parecida sensación a la que viví cuando el 15M en la Puerta del Sol: “¡¿y todo esto de dónde ha salido de repente?!”…algo ha cambiado y ya nada será igual que antes.

Y asombrado por la capacidad de solidaridad, cooperación y compromiso de los hombres de la mañana en el trabajo, de los de la tarde en Arrasate, y de los que trabajaban en los medios de comunicación.

Asombrado de que los medios de comunicación públicos vascos y otros privados no tuvieran voces femeninas e incluso tuvieran que emitir música pues no se sostenían debido a la falta de las mujeres.

Asombrado de la red industrial del cooperativismo vasco (Arrasate-Mondragón) paralizado por la huelga, y las empresas apoyando que eso fuera así, y los hombres compañeros dando su voto a favor y quedándose en sus puestos de trabajo.

Asombrado de la capacidad de organización de las asambleas de mujeres y de su enorme creatividad-artística puesta al servicio de una causa común. De la alegría, respeto y hermandad que han plasmado en su proyecto común-solidario, y de su profunda sabiduría. Mi pensamiento es que lo que han creado es indestructible, pues está descentralizado y sin organizaciones a las que les importa más sus siglas; es una red que me recordaba a lo que montaron en Cataluña cuando el referendum, en silencio casi, pero de una fortaleza forjada en la raíz y en la paciencia.
Asombrado de la forma que tomaron sus discursos sobre las tarimas: canciones participativas e inclusión de la diversidad de mujeres que viven en Euskal Herria quienes tuvieron voz principal.

Asombrado por mi padre de 82 años yendo a la manifestación por la tarde en Madrid de la mano de mi madre. Y de mi madre mandándome mensajes feministas esa semana.

Esto no ha sido más que el florecer de un jardín, que ya tenía raíces profundas y fuertes y tierra fértil.

Estoy muy contento, y a la vez consciente del trabajo de transformación personal que nos queda a los hombres.

ACTIVIDAD ORGANIZADA POR NOSOTROS: TRANSEXUALIDAD

marzo 18, 2018

Transexualidad convocatoria, cas

INVIERNO DE ACTIVIDADES

febrero 14, 2018

 

 

COLABORACIÓN CON EL MOVIMIENTO POPULAR DE DEBAGOIENA (ARRASATE-MONDRAGÓN, GIPUZKOA)

Nos hemos incorporado en el proceso de crear el nuevo Elkarhezitzen, asociación dedicada al desarrollo comunitario en Debagoiena (comarca en el centro de Gipuzkoa) desde hace más de 10 años, después de colaborar los últimos 2 años en actividades educativas para jóvenes.

Uno de los proyectos para este año es ayudar a impulsar el desarrollo del grupo de hombres de Debagoiena que se reúne en Arrasate.

 

TALLERES Y CHARLAS “Masculinidad, igualdad y sexismo”:

Cada mes: desde enero tenemos dos talleres en la Asociación Zubiko (Deusto, Bilbao) con hombres que están en prisión. IES Ibarrekolanda (Bilbo), colaboramos mensualmente con grupo de estudiantes y con el grupo feminista.

Febrero: Berritzegune B01 de San Ignacio (Bilbao), un taller para profesorado que se encarga de coeducación en sus escuelas.

Marzo: EPA de Basauri (Bizkaia) dos talleres para alumnado, CIFP Elorrieta (Bilbao) un total de 8 talleres para alumnado, Jornada organizada por asociación vecinal de San Ignacio (Bilbao).

 

EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA “Nuevas masculinidades e Igualdad”:

Enero: Para el ayuntamiento de Tolosa (Gipuzkoa), en CIFP Elorrieta (Bilbao).

Febrero: En Noain (Nafarroa) en el Centro de energías renovables y en el IES Elortzibar, en EPA de Arrasate (Gipuzkoa).

Marzo: En EPA de Eibar y de Bergara (Gipuzkoa), en EPA de Basauri (Bizkaia), en Asociación Zubiko (Bilbo), en San Ignacio (Bilbao) en actividad organizada por colectivo vecinal.

 

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