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EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA ITINERANTE: NUEVAS MASCULINIDADES

mayo 16, 2018

    Hombres hacia la Igualdad y Nuevas Masculinidades

          -24 imágenes nuevas para una sociedad nueva-

 

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El Módulo Psico-social de Deusto-San Ignacio en colaboración con `Piper Txuriak´, ofrece desde el año 2013 y de manera gratuita* esta exposición fotográfica con el objetivo de contribuir a los esfuerzos que nuestra sociedad está haciendo para que mujeres y hombres nos relacionemos con igualdad y respeto. Su objetivo es la sensibilización de la población en general, generando reflexión sobre estos temas.

La exposición consiste en 24 paneles que contienen fotografías ilustrativas de escenas relacionadas con la igualdad, corresponsabilidad, no-violencia contra la mujer, empoderamiento, afectividad entre hombres, etc. Le acompañan frases y títulos que pretenden enriquecer e ilustrar la imagen, y contextualizarla. Además de los calendarios de pared (2013 y 2012) que en años anteriores hemos realizado, y sobre el que se basa todo este material fotográfico.

Tiene un carácter temporal (como máximo 30 días), y está concebida de forma itinerante, para que las distintas entidades tengan la posibilidad de exponerla.

Pretendemos abrir una ventana a los hombres no conformes con el modelo tradicional dominante de ser varón, y a los que quieren hacer algo para que las mujeres nunca más sufran discriminación y violencia. También a los que apenas se han cuestionado todo esto…para ayudarles a hacerlo. Y a las mujeres, a quienes ofrecemos nuestra mano y reconocimiento. Para ellos y ellas, esperamos ser una luz que ilumine el camino hacia una sociedad sin sexismo, ni desigualdad, y donde los hombres elijamos con conciencia la persona que queremos ser.

*Sólo en caso de que nosotros no tengamos que realizar gasto ni trabajo alguno

FOTOS PDF: aquí

CONTACTOmodulo.pipert.proiektuak@gmail.com

FOTOGRAFÍAS: Guillermo Casas ( www.guillermocasas.com )

Pincha para ver VÍDEO PROMOCIÓN EXPOSICIÓN

 

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AITALAGUNA,ESPACIO DE ENCUENTRO PARA HOMBRES PADRES

septiembre 5, 2016

El programa “AITALAGUNA” es un espacio de encuentro especialmente dirigido a hombres que son padres, pero en el que puede participar cualquier persona que lo desee. Se trata de una iniciativa  promovida por  el Servicio de Mujer del Módulo Psicosocial de Deusto – San Ignacio, apoyado por Piper Txuriak.

Tiene la finalidad de promover la cultura del cuidado entre los hombres, las relaciones de buen trato, la comunicación no violenta y la corresponsabilidad.

Esta iniciativa cuenta con la financiación de Emakunde y la Diputación Foral de Bizakaia

Es una nueva criatura que acaba de nacer deseosa de dar sus primeros pasos. Si es posible, y si así es tu deseo, contigo a su lado.

https://aitalaguna.wordpress.com/

https://www.facebook.com/aitalaguna/

RECIBIMOS PREMIO DE LA DIPUTACIÓN DE BIZKAIA (ZIRGARI SARIAK 2016)

marzo 10, 2016

El día 8 de Marzo participamos en una ceremonia de entrega de premios organizada por la Diputación de Bizkaia. Cuatro entidades de Bizkaia fuimos premiadas por nuestra trayectoria en favor de la igualdad entre hombres y mujeres.

Este premio reconoce nuestra labor, y además consta de la entrega de 6000€ por parte de el banco BBK.

En el caso de Piper Txuriak esta es la categoría por la que lo recibimos:

  • Corresponsabilidad y Conciliación: destinado a Grupo de Hombres por la Igualdad ‘Piper Txuriak’, espacio de compañerismo y reflexión entre hombres en torno al sexismo y la masculinidad

Leer más sobre el premio aquí.

Para ver el VÍDEO DE PRESENTACIÓN DE PIPER TXURIAK elaborado por la organización del evento aquí.

Para ver el vídeo con imágenes del evento aquí.

Piper Txuriak en escenario, Zirgarisariak

todas las entidades premiadas en el escenario, Zirgarisariak

 

 

“RELATOS DE NUEVOS HOMBRES”: PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

marzo 10, 2016

Os damos a conocer el último proyecto en el que ha colaborado nuestra asociación, con el que pretendemos sensibilizar acerca de la violencia sexista, el machismo y la dominación masculina. Es un trabajo audiovisual compuesto por cuatro cortometrajes (cuatro en euskera-vasco y otros cuatro en castellano) que en total suman 7 minutos. Pueden verse de manera separada, o en conjunto en un solo vídeo. También tenemos una versión con subtítulos en inglés.

Hemos reunido a 70 hombres de distinta edad, etnia, cultura, origen, oficio, lengua…todos residentes en el País Vasco, y una buena parte de ellos conocidos por destacar en el ámbito de la cultura, la música, el cine o el deporte.

Este es un nuevo proyecto financiado por Emakunde y Diputación de Bizkaia, y promovido por el Módulo de Asistencia Psico-social de Deusto-San Ignacio, con un equipo técnico bajo la dirección de Iratxe Mediavilla.

Hacemos la presentación pública el día 9 de Marzo.

Ver Facebook.

Versión con subtítulos en inglés:

PRESENTACIÓN `PIPER TXURIAK´

diciembre 2, 2013


ASOCIACIÓN DE HOMBRES POR LA IGUALDAD Y ANTI-SEXISTA DE BILBAO

           

            Somos un espacio seguro de reflexión y compañerismo entre hombres, que nos permite contar y expresar cómo nos afecta el sexismo, y compartir nuestras experiencias y vivencias sobre el hecho, significado y consecuencias de ser hombre. Somos un grupo auto-gestionado e independiente, y nuestro objetivo es producir cambios: en nuestro modo de pensar, de sentir y de actuar, así como en la estructura social. Nos apoyamos mutuamente y respetamos el ritmo de cada uno.

Nuestras fuentes son la teoría feminista y la del denominado `masculinismo´. Hemos aprendido que nuestras inquietudes y muchos de los problemas que acucian a las mujeres tienen un mismo origen: las sociedades sexistas en las que nacemos, nos construimos y socializamos.

Promovemos actividades de concienciación y sensibilización para ofrecer a los hombres nuevas posibilidades de vivir con igualdad de derechos y obligaciones, rechazando tener privilegios; y para liberarnos de un modelo masculino que nos deshumaniza y nos empuja a la competición y la violencia.

Apoyamos las políticas de liberación de las mujeres, y denunciamos la violencia que sufren.

Nos organizamos a nivel local, pero coordinados en redes más amplias. Trabajamos en o con las instituciones, y en la calle, abiertos a la cooperación con corrientes de similar tendencia. Buscamos unir, por ello aceptamos las diferencias y rechazamos opresiones que nos mantienen divididos: homofobia, racismo, adultismo, de religión, nacionalidad, ideológicas, etc.

Para conseguir nuestro propósito buscamos la seguridad en las relaciones personales y no en el materialismo o en el estatus social. Nuestro horizonte es una comunidad humana basada en relaciones de igualdad y justicia, y en el cuidado y bienestar de todas las personas y la Naturaleza.  

                                                                                                                

ghi.bizkaia@gmail.com                                                                                                                            

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ANTE EL JUICIO A “LA MANADA” II

junio 18, 2018

Este es un nuevo articulo escrito por uno de nuestros compañeros en relación al juicio a “La Manada”, que refleja su visión personal (como el anterior):

 

Hace unos días 175.000 personas unían tres ciudades del País Vasco unidas de las manos en una cadena humana. Su propósito era mostrar y demostrarse a sí mismas que están unidas, deseosas de existir, y con la suficiente creatividad, valentía y coordinación como para superar las dificultades que amenazan con dureza su existir como pueblo. Como complemento, durante el día, en cientos de pueblos y barrios, se celebraron actos culturales. Uno de ellos fue un concierto en el que participé junto a una amiga.

Una banda compuesta por cuatro mujeres mayores de 50 años tocaban canciones de rock y pop con letras reivindicativas en una pequeña plaza de un barrio obrero y popular. Mientras, niñas y niños jugaban entre sus piernas durante el concierto; público bastante adulto bailaba y cantaba con ellas en primera fila; la gente joven que habitualmente ocupa este tipo de conciertos se quedaba atrás; un hombre en torno a los 50, junto con sus amigos hombres, cuidaba de su madre anciana en silla de ruedas, quien en ocasiones movía los brazos a modo de baile, a quien no paraba de acariciar y besar; algunas parejas de orientación sexual no heterosexual mostraban su afecto alegremente.

Disfrutando de ello y observando lo que sucedía, pensé: “¿se parecerá a esto una sociedad sin patriarcado?”

No lo sé, sólo podemos imaginarlo, pero lo cierto es que aquello funcionaba de maravilla, y ayudaba a fortalecer la raíz que mantiene unida a esta comunidad. Una raíz indígena que se hunde miles de años atrás, cuando las comunidades de esta parte de Europa aún no aceptaban el patriarcado, antes de que la Inquisición pusiera en marcha un “holocausto femenino” dedicándose durante 300 años a asesinar y castigar a miles de mujeres. ¿Por qué a ellas?: porque eran sabias, y por ello eran las encargadas de mantener cohesionadas las comunidades, de transmitir la información clave para la supervivencia de estas, y de desarrollar la reproducción de la vida.

Han llamado a esta cadena humana solidaria “Gure Esku Dago”, que en castellano significa “está en nuestra mano”…dar vida a la cooperación, al cuidado mutuo, a la ternura, al entendimiento, a la comunicación respetuosa, a la protección mutua, a la igualdad en la diversidad, a las relaciones horizontales, al poder del círculo, a la fuerza de la comunidad unida.

Aparecerán “manadas”, herencia de aquella Inquisición que aún pervive en nuestras mentes, y en cada asesinato y violación de mujeres. Pero está en nuestra mano organizar conciertos no patriarcales en cada pueblo, y que broten cadenas humanas que diluyan “las manadas del odio”. Nuestras manos son creadoras de vida, al igual que los úteros de las mujeres. Las manos de las mujeres han escrito la Historia, y la han vuelto a escribir el 8 de marzo de este año…y no fue más que un anuncio de lo que está por llegar.

Manos de mujeres honradas por hombres que desean apoyar y vivir esta realidad en femenino, la única que sabe conducir al ser humano hacia nuestra supervivencia. Seguirá habiendo injusticia, y ésta seguirá creando sufrimiento, pero nuestra conciencia ha cambiado y arrastra a la de la mayoría. Justo por eso, todo ha cambiado…hemos cambiado.

 

ANTE EL JUICIO A “LA MANADA” I

junio 17, 2018

Un miembro de nuestra asociación escribe el  siguiente texto ante el juicio de “La Manada” en el que muestra su opinión personal desde una perspectiva de masculinidad:

Lo hemos vuelto a hacer, bravo!

Cuando el feminismo consiguió evidenciar el machismo de tal manera que era imposible mirar para otro lado, los hombres (como colectivo), nos sacamos un as de la manga y nos inventamos al Sr. Machista. Sí, ese viejo gordo, con bigote y barba desaliñada, asqueroso en su físico y en sus formas, que soltaba barbaridades machistas por la boca. Todos los hombres nos giramos hacia él y le dijimos, “así no!, ahora las mujeres y los hombres somos iguales”. Esto nos permitió desviar la atención y salvar la situación sin cuestionarnos un ápice ni hacer ningún cambio de calado. Claro, cambiamos el discurso en público y dejamos nuestro verdadero ser y sentir para los grupos de wassap o nuestro coleguillas. Habíamos salvado una bola de partido sin cambiarnos más que el maquillaje.

Pues lo hemos vuelto a hacer. Ante un caso paradigmático de violación (digo paradigmático porque la escena de cinco contra una indefensa es fantaseada por muchos y consumida sin tapujos en los canales porno), ante una sentencia que deja al descubierto la estructura patriarcal corroída, ante una demostración tan evidente de la cultura de violación que campa a sus anchas entre nosotros, ante una situación así, hemos conseguido volver a desviar la atención y pasar por este trance sin mayores cuestionamientos acerca de nuestra masculinidad.

Así es, hemos difundido hasta aburrirnos las fotos de los 5 integrantes de la manada (con nombres y apellidos, para que se vea que son casos concretos), hemos criticado a los 3 jueces (también con nombres y apellidos) que no ven violencia en una situación semejante, nos hemos tirado de los pelos por la cuantía de una pena que no satisface nuestras ansias de justicia (o venganza?), hemos exigido indignados a nuestros políticos que cambien la ley sobre violencia sexual, hemos, hemos hemos… pero sobre todo hemos mirado hacia fuera, otra vez, bravo.

En los numerosos artículos que he leído estos días, he echado en falta hombres que pusieran el foco en la raíz del problema, y no en la punta del iceberg. Hombres que dijeran que esto no es un caso aislado y alejado de la realidad sino que es la consecuencia última de la socialización que recibimos como hombres. Que el consumo de porno, los estereotipos de las películas, las letras de las canciones, los mensajes que recibimos desde que tenemos uso de razón en la escuela y en la sociedad, que la necesidad de demostrar continuamente que somos muy machos y el desprecio hacia lo femenino, que los chistes machistas, la camaradería cuñadista… que todo ello crea un caldo de cultivo que determinados personajes llevan al extremo y cometen las atrocidades que desgraciadamente llegan a nuestros oídos cada día. Pero no nos engañemos, compartimos mucho más con la manada de lo que somos capaces de aceptar. Y no lo digo desde la culpabilidad barata y vacía, lo digo desde la asunción de la parte que nos toca y la posibilidad de cambio que tenemos.

Como sociedad, hemos perdido una oportunidad. Como hombres que pretendan ser más libres y completos, hemos perdido una oportunidad. Como hombres que aspiran a mantener el poder y sus privilegios, hemos metido un golazo por la escuadra. Bravo. Qué pena.

FIN DE CURSO 2017-18: MEMORIA

mayo 24, 2018

 

Además de nuestros grupos de encuentro períodicos entre compañeros:

Mensualmente: 2 talleres sobre Masculinidad dirigido a personas en cumplimiento de penas de prisión, organizado por Zubiko Elkartea, Deustu (Bilbo).

Habitual: Colaboración con comisión de coeducación del IES Ibarrekolanda (Bilbo).

FEBRERO:

-1 taller sobre Masculinidad y Recursos pedagógicos, dirigido a profesorado. Berritzegune de San Ignacio, Bilbo (Centro dependiente de Educación de GV).

MARZO:

-8 talleres sobre Masculinidad e Igualdad de una hora y media de duración cada uno, durante 4 días, para alumnado principalmente masculino. Tomaron parte un total de 150 personas. CIP Elorrieta, Bilbo (Centro dependiente de Educación de GV).

-2 talleres sobre Masculinidad e Igualdad dirigidos a alumnado y profesorado. CEPA de Basauri.

-1 taller sobre Masculinidad y Recursos pedagógicos dirigido a profesorado. Berritzegune de Txurdinaga, Bilbo (Centro dependiente de Educación de GV).

ABRIL:

-1 taller sobre Masculinidad y Recursos pedagógicos, dirigido al equipo de consejeros que trabajan en el centro. Berritzegune de Txurdinaga, Bilbo (Centro dependiente de Educación de GV).

-Anfitriones y dinamizadores del encuentro anual de Gizon Sarea (Euskal Herria).

-Organizamos charla-taller sobre Transexualidad, impartida por Asociación Errespetuz.

MAYO:

-1 taller sobre Masculinidad para personas socias de la asociación ATECE (parálisis cerebral adquirida). ATECE Bizkaia, Bilbo.

-2 talleres sobre Amor Romántico dirigido a alumnado y profesorado. CEPA de Arrasate, Gipuzkoa (Centro dependiente de Educación de GV).

-Curso de 6 horas durante 3 días sobre Masculinidad e Igualdad. ONGD Oscarte, Bilbo..

JUNIO:

-2 talleres sobre Masculinidad dirigido a personas en cumplimiento de penas de prisión, organizado por Zubiko Elkartea, Deustu (Bilbo).

EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Nuevas Masculinidades e Igualdad):

    –Enero / Febrero:

CIP Elorrieta, Bilbo / Tolosa, Ayuntamiento (Gipuzkoa) / CEPA de Eibar (Gipuzkoa) / Centro de FP CENIFER de Imarkoain (Nafarroa)

Marzo / Abril:

CEPA de Arrasate (Gipuzkoa) / CEPA de Bergara (Gipuzkoa) /CEPA de Basauri (Bizkaia) / IES Elortzibar de Noain (Nafarroa) / Zubiko elkartea, Bilbo / Centro de Documentación IPES, dentro de Jornadas sobre Masculinidades. Iruñea, Ayuntamiento (Nafarroa).

Mayo / Junio:

IES de Zurbaran, Bilbo / Barañain, Ayuntamiento (Nafarroa) / IES de Zurbaranbarri, Bilbo/ Lizarra, Ayuntamiento (Nafarroa)

PREGUNTAS SOBRE LOS PLANTEAMIENTOS DE PIPER TXURIAK, MASTER DE IGUALDAD

mayo 16, 2018

Estudiantes de un master de igualdad de Galiza nos han pedido colaboración, responder a un cuestionario de 10 preguntas interesantes, las cuales exigen una reflexión profunda sobre el trabajo de masculinidad que realizamos en Piper Txuriak. Las que aparecen a continuación son dos de las preguntas respondidas por uno de nosotros a título individual (es su opinión personal):

  1. ¿Qué entiende Piper Txuriak por masculinidad hegemónica?

Aquella que sirve para implantar un sistema social de dominación masculina, que se impone tanto a mujeres y gente joven, como también a los propios hombres. Es un modelo que describe y organiza la forma en que los hombres deben comportarse, sentir, pensar; es la “cárcel” mental en la que encierra a aquellas personas a las que la sociedad considera “hombres”, a quienes ejerce castigo si deciden optar por formas diferentes de masculinidad. Decir “hegemónica” podría ser lo mismo que “tradicional”, por ser el actual un modelo heredado y construido a lo largo de la historia del Patriarcado. Hegemónico viene a expresar una jerarquía, estableciendo que hay un modelo válido (sobre cómo debe ser un hombre), y no son válidas ni respetables las alternativas a ese modelo. La masculinidad hegemónica se caracteriza por representar al ideal de persona considerada varón como alguien que acepta y reproduce, entre otros aspectos, lo siguiente: heterosexual, jerárquico, violento, belicista, competitivo, enfocado en lo público y en el liderazgo, que defiende la posesión de privilegios sociales respecto a la mujer, etc.

  1. ¿Qué nuevo modelo de masculinidades propone Piper Txuriak y en qué se basa este?

Piper Txuriak no propone ningún modelo, sino que precisamente propone un “no-modelo”; un camino para que los hombres podamos elegir libremente la forma de ser hombre que queramos ser cada uno a nivel individual. Nuestra propuesta es humanista, es decir, reclamamos y trabajamos por una recuperación de nuestra completa humanidad que se encuentra tapada y confundida bajo muchas capas de mandatos, expectativas, roles y creencias provenientes de la sociedad-cultura dominante que ha condicionado profundamente nuestra vida por el hecho de ser “varones” (de haber sufrido inevitablemente la imposición de un modelo…de habernos socializado en un contexto que ha afectado todos los aspectos de nuestra personalidad, que no es mas que un entrenamiento para convertirnos en “un hombre de verdad”). Piper Txuriak apoyará cualquier paso que un hombre quiera dar para tomar una elección verdaderamente libre sobre cómo quiere ser e identificarse. Proporcionará a ese hombre, dentro de nuestras limitadas posibilidades, un marco de protección e inspiración para que pueda desarrollar su propio camino. Piper Txuriak no apoyará ninguna acción o defensa ideológica que reproduzca opresión, desigualdad de oportunidades entre personas, discriminación, injusticia, violencia, imposición, jerarquía. Al contrario, tratará de confrontarla. Esto significa que nuestra perspectiva va más allá del aspecto de género en nuestras relaciones, nuestro camino de “recuperación de nuestra completa humanidad” implica ponernos las gafas de lo socioeconómico, de la lengua, de la cultura, la etnia, la edad, la espiritualidad, las condiciones y capacidades físicas, etc.

 

 

 

FORMACIÓN EN BILBO

mayo 16, 2018

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PERMISOS POR PATERNIDAD PAGADOS, Gobierno Vasco: ENTREVISTA A Piper Txuriak

marzo 25, 2018
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         El períodico DEIA nos hizo una breve entrevista a un par de compañeros de Piper Txuriak preguntando por  nuestra opinión sobre una hipotética subvención durante 12 semanas que recibirían los padres varones, la cual busca favorecer la excedencia laboral en caso de paternidad.
Publicaron un estracto de nuestra respuesta, ver aquí el artículo en prensa.
A continuación la entrevista completa:
         ¿Cómo valora la idea del Gobierno vasco?
-No creo que sea una “idea del GV”, sino que es una respuesta a algo que está ocurriendo en la sociedad y que tiene su proyección también en las instituciones, por ejemplo con esta iniciativa.
Es una contribución positiva mas, que tendrá un efecto no por sí misma, sino por el contexto general que empuja hacia la justicia hacia las mujeres, y que nos lleva a cuestionarnos y transformar la masculinidad tradicional que hemos conocido hasta ahora.
Los hombres cada vez mas estamos a disgusto con los roles que se nos han asignado, el “traje masculino patriarcal” ya no nos vale y queremos desprendernos de él.
           ¿Cree que esta medida fomentaría la igualdad? 
– Esta iniciativa ayuda a crear las condiciones para que la igualdad real se materialice en hechos concretos, por ejemplo en que los hombres tengan la posibilidad y la motivación de hacerse responsables de la crianza…y otros cuidados a personas.
Sin embargo, la igualdad no es algo que se fomente desde ninguna iniciativa institucional, sino que es la consecuencia de una transformación en la ideología y creencias de una masa crítica de personas –mujeres y hombres y personas no identificadas con estos géneros. Este proceso es lo que está generando iniciativas institucionales.
Creo que hay dos potentes obstáculos a los avances hacia la igualdad:
-uno es que la mayoría de los hombres aún no entienden ni el feminismo ni la igualdad, y por ello no pueden ver la enorme ganancia que hay en ello, también para los hombres.
-el otro obstáculo es el capitalismo en sí mismo, el cual necesita de desigualdad, separación y enfrentamiento entre personas para poder sobrevivir. Por esta razón es una ingenuidad pensar que una institución creada por el capitalismo va a liderar un proceso de cambio.
               De encontrarse en esa situación (tener un bebé una vez aprobada la medida), ¿se  cogería la excedencia? 
Por supuesto, y por dos razones:
-una porque las personas trabajadoras vivimos bajo una enorme situación de injusticia y presión, y el sistema laboral agota nuestra mente y nuestro cuerpo, y nos llena de estrés. En estas condiciones es enormemente difícil ser el padre que nos gustaría ser. Así que cualquier descanso será poco.
-otra porque es justo y correcto tanto para los hombres, en nuestra condición de hombres y de padres, como para las madres…en su condición de mujeres y de madres. Lo que yo no haga alguien lo va a tener que hacer…y sólo una minoría privilegiada tiene el dinero suficiente para que trabajadores críen a sus hijos e hijas. En realidad lo que ofrece el GV es una migaja comparado con lo que nos merecemos.
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