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PROGRAMA DE ACTIVIDADES CON GRUPOS, 2017

diciembre 27, 2016

Programa de actividades con grupos

“Masculinidad y sexismo en los hombres, transformarse para transformar”

 

ACTIVIDADES DE CONCIENCIACIÓN Y DE SENSIBILIZACIÓN QUE OFERTAMOS:

Cursos: de varios meses de duración, de un mes o de una semana

Actividades ocasionales: charla, taller, vídeo-fórum, tertulia, exposición de fotografías acompañada de una presentación

Asesoramiento y acompañamiento a grupos de hombres y/o asociaciones-entidades

* Todas las actividades pueden ser mixtas o en exclusiva con hombres

Objetivos:

En las actividades de sensibilización, hacer una introducción sobre la perspectiva de género y el significado y consecuencias de la construcción masculina y sexista en los hombres

En las actividades de concienciación, hacer un trabajo personal de revisión, reflexión y toma de conciencia que conduzca a los hombres a entender cómo su propia construcción de género condiciona su forma de sentir, de pensar y de actuar, y qué influencia tiene esto en sus relaciones

En ambos casos, identificar la estructura social que sustenta la división de género y el condicionamiento en los hombres, e impulsar cambios personales que conduzcan a cambios sociales

 

MATERIALES DE SENSIBILIZACIÓN:

Exposición fotográfica:

Supone una herramienta para entender en qué consiste la deconstrucción de género en los hombres, a la vez que una presentación sobre el trabajo en estos grupos de hombres, y lleva por título: “Berdintasuna eta Maskulinitate Berriak – Igualdad y Nuevas Masculinidades / 24 imágenes nuevas para una sociedad nueva”.

Vídeos:

Suponen una herramienta para conocer las acciones y el pensamiento de los grupos de hombres por la igualdad y anti-sexistas, e introducirse en la perspectiva de género desde el enfoque del masculinismo

*Ofreceremos gratuitamente tanto la exposición como los vídeos

Actividades para jóvenes

“División de género y sexismo. Hacia unas relaciones en igualdad y sin maltrato”

 Ofrecemos todas nuestras actividades a los centros de enseñanza secundaria y otras entidades que trabajan con jóvenes, así como a asociaciones de jóvenes. Contemplamos también la posibilidad de trabajar con el equipo docente.

Curso para nuevos grupos de hombres ya concienciados

“Transformarse para transformar. El condicionamiento de los hombres y su liberación”

Un curso con talleres semanales o quincenales durante un período de uno o dos años, o de varios meses o de un solo mes

Reuniremos un grupo de hombres ya comprometido en hacer un trabajo personal de revisión y autoconciencia de su construcción masculina sexista, con el fin de emprender un cambio tanto individual como social

El objetivo final es que este grupo llegue a una autonomía y a partir de entonces se consolide como grupo de hombres desde una perspectiva igualitaria y no sexista

Pretendemos así impulsar una red de grupos de hombres que trabajan en conexión

Actividades para hombres padres

AITALAGUNA*

https://www.facebook.com/aitalaguna/

“Paternidad consciente y no sexista, grupo de padres y foro virtual

Este proyecto tiene como objetivo sensibilizar a los hombres-padres sobre la construcción del género, transmisión de roles y estereotipos en la educación de sus hijas/os

Es un espacio de encuentro y ayuda mutua dirigido a hombres interesados en compartir su experiencia, inquietudes, reflexiones…Relacionadas con las masculinidades, los hombres y los cuidados.

*Organizado y dirigido por el Modulo de Asistencia Psico-Social

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APARICIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN. ENTREVISTA

noviembre 22, 2016

Esta es una de nuestras apariciones en medios de comunicación, en este caso en un medio español, Lamarea.

Es una entrevista en profundidad a dos de nuestros miembros, como parte de uno de sus dossieres mensuales. En ella preguntan nuestra opinión acerca de la violencia contra la mujer, la pornografía, el machismo en el fútbol profesional, la igualdad, la implicación de los hombres en la igualdad, los permisos de paternidad y maternidad, y las cuotas.

Aquí está el enlace donde puedes leerlo por completo: http://www.lamarea.com/2016/08/20/no-habra-igualdad-los-hombres-no-se-implican/

 

Y esto son los tres primeros párrafos a modo de introducción a la entrevista:

Parte una.  “Querido hombre, somos herederos de una educación en la que priman los valores de la masculinidad. Nuestra cultura nos hace creer que es mejor ser hombre que mujer. Se nos paga y valora mejor nuestro trabajo. Tenemos más tiempo libre. Dominamos el mundo desde hace milenios. Ejercemos estos privilegios en lo público y en lo privado. Aceptamos y perpetuamos los roles”.

Parte dos. “Desmontemos estereotipos, mitos, supersticiones y leyes que perpetúan unas sociedades desiguales y jerárquicas, ejerzamos una paternidad responsable e igualitaria, impulsemos la revolución que nos falta para que nuestras hijas e hijos vivan en una sociedad justa, huyamos de roles inamovibles, eduquemos en igualdad”.

Parte tres: “Somos conscientes de tu desigualdad. Te pedimos perdón por pintarte de rosa y llamarte princesa, por manejar tu dinero y robarte tu tiempo, por relegarte en los libros de historia”. Son las principales secuencias de Relatos de nuevos hombres, un cortometraje promovido por el Módulo de Asistencia Psico-Social de Deusto-San Ignacio, con la colaboración de la Asociación de hombres por la igualdad Piper Txuriak.

La Marea conversa con dos de sus impulsores, Juan Manuel Feito y Rafael Pérez. ¿Os habéis planteado alguna vez que las mujeres se enfrentan a más dificultades (también) a la hora de viajar? (…)

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MEMORIA 2016

noviembre 19, 2016
  • CENTRO CULTURAL ESPAÑOL EN GUATEMALA. EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Febrero-Marzo) y CHARLA – presentación de “Relatos de Nuevos Hombres” (1 de marzo).

  • GUATEMALA. Organizado por Oscarte Elkartea, 2 TALLERES para hombres durante dos semanas (Febrero-Marzo).

  • IES IBARREKOLANDA (Bizkaia). 2 TALLERES con alumnado (Marzo y Mayo).

  • EHU-UPV LEIOA, MAGISTERITZA (Bizkaia). CHARLA (1 de Febrero).

  • Evaluación Cualitativa Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAPV, Participación en grupo de discusión promovido por “Parte Hartuz” y “EHU-UPV” (11 de Febrero).

  • MINA DEL MORRO ESKOLA (Bilbao). EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Marzo).

  • COLEGIO AMERICANO (Berango, Bizkaia). EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Abril y Mayo).

  • CENTRO MUNICIPAL DE SANTUTXU (Bilbao). Acto organizado por OSCARTE. CHARLA. Mesa Redonda presentando la experiencia en Guatemala (15 de Abril).

  • ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ARRASATE (Gipuzkoa). 3 TALLERES con alumnado (Abril y Mayo).

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  • ESCUELA PARA PERSONAS ADULTAS ITURRIBIDE (Bilbao). CHARLA (5 de Mayo).

  • ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE BOLUETA (Bilbao). EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Octubre).

  • AYUNTAMIENTO DE ZIGOITIA (Araba). EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Octubre), y VÍDEO-FORUM (18 de Octubre).

  • AYUNTAMIENTO DE ABANTO-ZIERBANA (Bizkaia), AUTOBUS ITINERANTE DE EMAKUNDE. VÍDEO-FORUM (27 de Octubre).

  • MINA DEL MORRO ESKOLA (Bilbao). EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Noviembre).

 

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  • AYUNTAMIENTO DE BARRUNDIA (Araba). EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS (Noviembre), y VÍDEO-FORUM (18 de Noviembre).

  • JORNADA (Bilbao): ¿DÓNDE ESTÁN LOS HOMBRES? EL ESTADO MUNDIAL DE LA PATERNIDAD: TRANSFORMAR LAS MASCULINIDADES AL RITMO DE LA VIDA (17 de Noviembre)

  • JORNADA organizada por Bizigay Elkartea (Bilbao). CHARLA y Mesa Redonda (26 de Noviembre)

  • I.E.S. y ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL de OÑATI (Gipuzkoa). TALLERES (25 Noviembre)

  • AYUNTAMIENTO DE BILBAO. Con motivo del Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres, nos invitan al acto de lectura de la declaración institucional.
  • AYUNTAMIENTO DE TRAPAGA (Bizkaia). EXPOSICIÓN DE FOTOGRAFÍAS y CHARLA (30 de Noviembre)

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“RELATOS DE NUEVOS HOMBRES” cortometraje, y la actividad VIDEO-FORUM

septiembre 5, 2016

 

Desde el  Módulo de Asistencia Psico-social de Deusto-San Ignacio, con la colaboración de Piper Txuriak, se ha organizado la realización de dos vídeos en los que diversos hombres, de procedencias, oficios y personalidades diferentes, alzan sus voces contra la desigualdad y el machismo. Es un trabajo audiovisual compuesto por cortometrajes de 7 minutos.

En ellos se reúnen 70 hombres de distinta edad, etnia, cultura, origen, oficio, lengua… Todos residentes en el País Vasco, y una buena parte de ellos conocidos por destacar en el ámbito de la cultura, la música, el cine o el deporte.

Este proyecto está financiado por Emakunde y Diputación de Bizkaia.

VÍDEO-FORUM “Hombres sin violencia”, donde presentamos nuestra reciente producción audiovisual: los cortometrajes en euskera y castellano “Gizon berrien hitzak – Relatos de nuevos hombres”.

Esta actividad complementa la EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA ITINERANTE “Berdintasunantz gizonok eta maskulinitate berriak – Hombres hacia la igualdad y nuevas masculinidades”, y nuestras charla-tertulias, cursos y talleres que hemos venido ofreciendo los últimos años.

Es una actividad de 2 horas de duración que consiste en la proyección del cortometraje, bien en euskera bien en castellano, con una presentación previa de él. A continuación realizaremos una tertulia dinamizada. A partir del contenido del vídeo, y de las intervenciones y preguntas de los y las participantes, iremos reflexionando sobre el modelo masculino tradicional patriarcal, el efecto del sexismo en los hombres, y la violencia y dominación masculina.

 

 

AITALAGUNA,ESPACIO DE ENCUENTRO PARA HOMBRES PADRES

septiembre 5, 2016

El programa “AITALAGUNA” es un espacio de encuentro especialmente dirigido a hombres que son padres, pero en el que puede participar cualquier persona que lo desee. Se trata de una iniciativa  promovida por  el Servicio de Mujer del Módulo Psicosocial de Deusto – San Ignacio, apoyado por Piper Txuriak.

Tiene la finalidad de promover la cultura del cuidado entre los hombres, las relaciones de buen trato, la comunicación no violenta y la corresponsabilidad.

Esta iniciativa cuenta con la financiación de Emakunde y la Diputación Foral de Bizakaia

Es una nueva criatura que acaba de nacer deseosa de dar sus primeros pasos. Si es posible, y si así es tu deseo, contigo a su lado.

https://aitalaguna.wordpress.com/

https://www.facebook.com/aitalaguna/

NUESTRO DISCURSO EN LA ENTREGA DEL PREMIO ‘ZIRGARI SARIAK’ 2016

marzo 10, 2016

Durante la ceremonia de entrega de premios tuvimos la ocasión de dirigir unas palabras al público. Esto supuso una ocasión de hacer “auzolan” (trabajo comunitario) dentro de nuestro grupo, así que dedicamos una reunión y varios días a encontrar las ideas que queríamos transmitir…con lo cual a revisar todo lo que este premio nos estaba suponiendo emocionalmente, ideológicamente y en relación a nuestra historia como grupo y personal.

Estas palabras significan nuestro posicionamiento ideológico, y nuestra visión del movimiento de hombres contra el sexismo y por la igualdad.

 

A continuación el discurso integro, aunque no leímos todo el contenido que aquí presentamos:

 

PALABRAS EN LA ENTREGA DEL PREMIO

         Agradecemos la entrega del premio, lo entendemos como un reconocimiento que recibimos el conjunto de grupos de hombres, compañeros que junto a nosotros trabajan en pro de unas relaciones justas e igualitarias entre hombres y mujeres. Sin ellos, habría sido mucho más difícil hacer este camino.

Los hombres aún no estamos en situación de ser un movimiento social. De momento  más bien somos sólo un “meneillo”, pero aunque pequeño aún, un “meneillo” necesario.

Esperamos que este galardón ayude a  que más hombres se vean reflejados en nuestra propuesta, y a que los que aún no se ven reflejados en ella no se conviertan en un obstáculo para este camino de cambio. Asimismo, en el caso de aquellos hombres que son un obstáculo a la igualdad, deseamos que este galardón sirva  para que no se sientan respaldados por el colectivo masculino. Es nuestra responsabilidad decirles alto y claro que ese no es el camino.

Esperamos también que ayude a entender que acabar con el sexismo y construir la igualdad es algo que nos corresponde tanto a mujeres como a hombres.

Dirigimos nuestro trabajo  a generar un cambio en los hombres, un cambio de comportamiento, ideológico, político, psicológico. En definitiva, un cambio no sólo social sino también íntimamente personal, pues también -y especialmente- con los pequeños actos diarios y con nuestro comportamiento cotidiano contribuimos a reproducir, fortalecer, justificar y preservar la opresión de las mujeres y la dominación masculina que afecta a todos y todas.

La igualdad no es sólo un fin, sino que es sobre todo un proceso que debe interiorizar cada individuo, desde sí mismo, con actos cotidianos.

NO entendemos este premio como un regalo sino como la exigencia de una tarea pendiente: como hombres tenemos la responsabilidad de acabar con el sexismo, puesto que nos beneficiamos de los privilegios y del poder que éste nos otorga por el mero hecho de nacer hombres.

Es esta una exigencia que viene acompañada de recursos y ánimo para que sigamos comunicando a los hombres que subirnos a este barco también nos beneficia, y mucho. Que navegar junto al Feminismo es algo en favor también de los hombres, y que hablar de igualdad es hablar de liberarnos los hombres de un modelo que nos comprime y que nos deshumaniza.

Queremos dejar claro que no somos hombres especiales o mejores que otros; somos perfectamente conscientes de que los hombres que formamos estos grupos seguimos desarrollando algunos comportamientos sexistas, o micromachismos, ante los cuales nuestros ojos siguen siendo ciegos. Al fin y al cabo, tantos siglos de patriarcado no se cambian con unas cuantas reuniones.

Por eso, reconocemos que nos dio un poco de vergüenza cuando nos propusieron recoger este premio.

Sin embargo, es cierto también que nuestra decisión personal de cambio y nuestro esfuerzo han dado frutos y eso mismo es lo que se ha reflejado en nuestro trabajo de grupo…igual eso es lo que hoy se está valorando.

Sabemos que nos queda mucho trabajo por hacer y, sobre todo, queremos hacerlo guiados por las mujeres, que son las que asumen el protagonismo en esta labor, y son quienes nos han ayudado a abrir los ojos.

Un premio como éste nos aporta un impulso en este camino, un soplo de ánimo para seguir aprendiendo y buscar nuevas formas de ser hombres que renuncian al sexismo.

Por ello, lo aceptamos agradecidos, y nos comprometemos a seguir trabajando para animar a los hombres a compartir con las mujeres la tarea de tirar de la zirga de la igualdad…tarea que tantas mujeres realizan y que hoy reivindicamos. Ellas son, vosotras sois, el día de hoy las verdaderas protagonistas.

 

RECIBIMOS PREMIO DE LA DIPUTACIÓN DE BIZKAIA (ZIRGARI SARIAK 2016)

marzo 10, 2016

El día 8 de Marzo participamos en una ceremonia de entrega de premios organizada por la Diputación de Bizkaia. Cuatro entidades de Bizkaia fuimos premiadas por nuestra trayectoria en favor de la igualdad entre hombres y mujeres.

Este premio reconoce nuestra labor, y además consta de la entrega de 6000€ por parte de el banco BBK.

En el caso de Piper Txuriak esta es la categoría por la que lo recibimos:

  • Corresponsabilidad y Conciliación: destinado a Grupo de Hombres por la Igualdad ‘Piper Txuriak’, espacio de compañerismo y reflexión entre hombres en torno al sexismo y la masculinidad

Leer más sobre el premio aquí.

Para ver el VÍDEO DE PRESENTACIÓN DE PIPER TXURIAK elaborado por la organización del evento aquí.

Para ver el vídeo con imágenes del evento aquí.

Piper Txuriak en escenario, Zirgarisariak

todas las entidades premiadas en el escenario, Zirgarisariak